Como construir uma META ou um INDICADOR

 

Vamos falar um pouco sobre como construir uma meta ou um indicador. Ela pode ser usada tanto pra sua vida pessoal, quanto pra profissional.

Toda meta ou indicar devem ser SMART, mas o que seria isso???

A sigla vem do inglês, onde:

S – Specific (Específico);

M – Measurable (Mensurável);

A – Achievable (Atingível);

R – Relevant (Relevante);

T – Time (Temporal);

Bom, mas porque ela tem que ser SMART?

1º) Ela tem que ser específica, pois todos têm que ter o claro entendimento dela.

2º) Se não mensura não tem porque ter meta. Correto?

3º) Muitas empresas colocam metas que são impossíveis de atingir, portanto toda meta tem que ser atingível.

4º) Ela tem que ser relevante, até porque não faz sentido mediar, atingir se não tiver um significado, um porquê.

5º) Meta tem quer prazo! Senão cai no esquecimento.

E ae, qual a sua meta??